職場環境を知る
リアルボイス
ちょっとリアルな
ホンネを徹底リサーチ！
トヨタモビリティパーツ
千葉支社って、
ぶっちゃけどーなの？
人材育成
多様な研修プログラムと
育成体制を整え、
年次や職種に合わせ
社員一人一人の成長を
サポートいたします。
また、他支社や販売店様から
様々な事を学ぶための活動を
積極的に行っております。
キャリア形成の流れ
充実した新入社員研修
STEP.1 導入研修
約１か月間の研修で
社内制度・社会人として必要なスキル等を学びます。
STEP.2 タイヤ充填講習
タイヤ交換時に必要な
安全作業の知識や技術を習得します。
STEP.3 品番翻訳研修
部品・品番の基礎知識、車の構造、
TAS、電子カタログの使い方を学びます。
STEP.4 車両構造研修
自動車の基礎知識や構造を自動車学校にて
実際に車を触りながらより実践的に知識を身に付けます。
STEP.5 新入社員フォロー研修
社会人１年目の振り返りを行い、業務を習得する上での
ミスやトラブルに対する解決方法を学びます。
